公司员工2012年3月入职后，公司与员工签订了无固定劳动合同，现公司以员工不称职为由，欲辞退员工，员工已在公司工作了一年零一个月，请问如何赔偿，是否只需要赔偿1.5个月的薪水就好？
其它综合
2013-04-12 14:40:23
共有5位律师解答
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单位的行为是违法的 你可要求支付经济赔偿金的
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公司违法辞退，可以要求支付双倍的经济补偿金。
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单位违法解除劳动关系的，应支付你赔偿金。应该是三个月的工资。
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