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在一家酒店3月24号开始上班公司是每月20号开工资,我在4月21号领到上个月7天工资后跟领导提出辞职,领导不同意说过节忙不让走。我跟他讲那我过完节走行不行,过完节他还不让走说走了不给一分钱他这样合法吗?我可以拿到工资吗?

劳动纠纷

2013-05-07 12:40:52

当然不合法，你可以要求工作期间的工资，如果用人单位不支付，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
您好！这个是不合法的！您可以申请劳动仲裁！
你好不合法的申请劳动仲裁
试用期提前7天通知。他的行为不合法，建议协商解决，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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