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未签订合同,怀孕2个月被辞退,我应该得到的赔偿?
其它综合
2013-05-09 14:36:27
共有8位律师解答
未签劳动合同可以主张双倍赔偿,单位违法辞退可以主张赔偿金,注意保留与单位构成劳动关系的证据
可以要求继续履行合同。
未签劳动合同赔偿金,违法解除劳动合同赔偿金等,协商不成劳动仲裁解决
可主张未签书面劳动合同双倍工资,及违法解除劳动关系双倍赔偿
如果是无故辞退是要赔付你一个月工资的
女职工三期内,用人单位不得解除劳动关系
未签劳动合同赔偿金,违法解除劳动合同赔偿金等,协商不成劳动仲裁解决
双倍工资,双倍经济补偿金
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