法律咨询
工伤后解除劳动合同
劳动纠纷
2013-05-13 00:03:10
共有8位律师解答
1、工伤构成10级残以上,可以单方解除合同;
2、可留存本律师号码,进一步咨询、需要法律帮助,直接电联。
应当支付一次性医疗补助金,就业救助金,根据工伤级别支付
你好,用人单位解除劳动合同需要与劳动者协商一致。
需要职工同意
依法享受工伤待遇,可以仲裁,维护自身合法权益
可以申请劳动仲裁,维护相关权益
可以依法享受工伤待遇!
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