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10年-12年10月份公司与我签订了各一年的劳动合同，但12年10月份至今未签劳动合同，我是否可以以公司未签合同用工为由辞职并要求支付无合同的这几个月的双倍工资呢该如何去仲裁

其它综合

2013-05-06 17:52:42

有无缴纳社保有没有再劳动局备案有没有拖欠工资
社保是否正常缴纳？
可以要求双倍赔偿，具体可以当面详询。
不辞职也可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

上班期间也未和公司签订劳动合同，但其仲裁要求双倍支付这几个月

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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