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07年9月进公司,第一次签订3年劳动合同。第二次续签6年。劳动合同未到期辞退怎么赔偿

劳动纠纷

2013-11-19 15:49:15

你好，每工作一年支付相当于一个月的工资作为经济补偿金，非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金。
单位违法解除合同，需要支付双倍的经济补偿金。
用人单位非法解除劳动合同，员工可以主张经济补偿
每满一年补偿一个月的工资，不足6个月的补偿半月工资
是可以要求单位支付经济赔偿金的!
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