法律咨询
我们单位要给享受带薪休年假职工进行经济补偿。但这里出现了争议,因为工作年限不同所以补偿金额是不同的。工令长补偿金额高;所工令短的职工要求与工令长的职工平均发放补偿金。请问符合法律规定吗?
劳动纠纷
2013-05-04 12:12:42
共有2位律师解答
这是根据每个人的不同的工作年限和工资给的,不可能相同。
这是不可能的没有法律依据的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工带薪年假工资怎么算
5081
为了避免给我们经济补偿,单位明明有事要做,也通知我们放长假,
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
858
工伤的精神补偿标准
民法典
447
工作5个月,现在刚离开,剩下的工资正常结算,已经到了账户(按
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
解除合同补偿金标准
民法典
829
我看劳动合同法上单位需要给我一年补偿一个月工资的经济补偿,请
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
现在工厂因经营问题需要裁员,提出赔偿方法,以工厂工作的年份为
可以获得经济补偿金,以工作年限计算。 用人单位经济性裁员;合同终止等需要支付经济补偿。经济补偿按劳动
人咨询过
继续咨询
职工带薪年休假
年假一般不会跨度一年,所以应该没有要回年假的说法,但可以要求补偿。你可以通过劳动仲裁来解决这个问题。
人咨询过
继续咨询
带薪年假一说
你好,可以投诉
人咨询过
继续咨询
关于休带薪年休假的问题。
公司不安排的,可要求支付三倍的年休假工资。可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你
人咨询过
继续咨询
国企职工带薪年休假不让休,还不支付3倍工资怎么解决
单位严重侵犯了你们的休息休假权,可以找劳动监察部门反映。以上供参考,目前已采纳。
人咨询过
继续咨询
公司和员工协商解除补偿金应如何计算
补偿金计算方式包括按月工资和工作年限计算,或按当地平均工资三倍计算。选择时需考虑员工实际工资和工作年
人咨询过
继续咨询
上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本
人咨询过
继续咨询
高中生早恋能被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
女性员工在孕期享有哪些权益
女性孕期享有多项权益。包括98天产假,产前可休15天,难产、多胞胎等可增加产假。已参保的由生育保险基
人咨询过
继续咨询
没有正式入职可以给开离职证明吗?
无法开具。未入职不存在劳动关系,无法开离职证明。如已入职但未签订劳动合同,可与单位协商补签后正常离职
人咨询过
继续咨询
我是一名高中生然后我们班主任不让我上学不让我进课堂
如果班主任的行为是出于误解或误会,你可以主动与班主任沟通,解释情况,消除误会。同时,也可以向学校管理
人咨询过
继续咨询
公司今年突然和所有员工重新签订劳动合同,我可以拒绝签订维持原
公司要求没有道理的,如果这样可以要求对方赔偿损失的
人咨询过
继续咨询
大学还没毕业,这个月老板发工资的时候说只能按临时工的工资算,
对工资被扣发,首先应与老板协商解决。如协商无果,可向劳动仲裁院申请仲裁,要求补发工资。处理方式需根据
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
重庆市单位资助职工购买经济适用住房协议
经济适用房
324
单位职工困难申请书
常用文书
324
单位职工内退申请书
常用文书
324
单位职工购房借款合同范本
个人住房
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
南关区律师
南关区找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师