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我月薪2000，28天制，一天12个钟，包吃包住但要扣水电费！这工资符合劳动法吗？

其它

2013-05-03 21:07:04

你好，按照你的描述，你的月最低工资900元还不到，肯定是违法的，单位严重未足额支付你的工资，可以要求补足。否则，还需要支付额外的补偿金。建议保留相关的证据，如考勤卡，出入证、工作证等。不清楚，可以进一步联系咨询。
这个工资折算后可能低于最低工资，不合法
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