法律问答
有基本工资，基本工资600元，计件工资，病假半个月，扣除我的基本工资300元。根据劳动法，这合法吗？
2022-05-26 08:38:17
律师解答共有2条
您好，建议收集固定好相关
证据
，后期协商不了可以去劳动局投诉反映
你的劳动
合同
是怎么签订的？一般工资是根据合同约定的，只要约定不违法
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