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如何申请延长医疗期?去年12月患白血病,现3个月的医疗期快到,公司的态度是不解雇,但要求以后的治疗要申请事假。我想申请延长医疗期,但不知如何申请,需要什么手续和资料?最长可以延长几个月?

其它综合
2013-05-02 23:41:03
共有3位律师解答
  • 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
    第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据
    本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的
    医疗期:
      (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三
    个月;五年以上的为六个月。
      (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六
    个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月
    ;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
      第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按
    十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算
    ;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月
    内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
  • 结合医嘱。
  • 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据
    本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的
    医疗期:
      (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三
    个月;五年以上的为六个月。
      (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六
    个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月
    ;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
      第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按
    十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算
    ;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月
    内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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