临时工,收工时摔断脚,雇主已经垫付医疗费用,请问后续治疗费用,以及因伤的误工费、看护费、营养费可以申请赔付吗?有参照的标准吗?要求赔付的期间有限制吗?
劳动纠纷
2013-05-02 14:40:30
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律师解答共有5条
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你们之间已实际形成劳动关系或劳务关系了，是可以要求陪付的，根据你自身的伤残等级和达州市的相关标准。时间最好在1年以内。
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可以要求赔偿，建议评定伤残，注意时效是1年。
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可以主张赔偿
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