公司保底3800元，计件不足3800元的按3800元发放，加班费另算。公司不给员工保底又不发货给我们做，请问这样是不是变相炒人？
其它综合
2013-04-28 12:00:50
共有3位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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可劳动仲裁要求支付工资。
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属于不提供劳动条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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