法律咨询

劳动法规定什么疾病属于请病假的范畴

劳动纠纷

2013-04-27 22:04:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于试用期的规定有哪些

劳动合同纠纷 7254

劳动法关于病假的规定是什么，感冒了不批违反了哪条规定

你想问什么规定啊

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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我国民法规定的人格权包括哪些

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劳动法2n赔偿金规定

民法典 10768

劳动法2n赔偿金规定

关于劳动法病假的规定

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

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股权转让的法律规定

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劳动法关于病假的规定

发放不低于最低工资标准的百分之八十。

劳动法病假规定

劳动法没有规定请病假一定要在大医院，单位的行为时违法的，你最好要求医院出个证明。请联系律师

劳动法对病假的规定

单位的要求违法，可以申请仲裁。

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了

你好，建议，搜集证据起诉解决

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

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