我司的日语翻译现工资待遇为9050元每月,但公司现日本订单关系这个岗位也不再需要这么多人,该员式劳动合同里面工资只写3600元,该员工的工资现为本薪5500元+证照津贴3100+绩效350+全勤100元,公司已找该员工谈是不是可以转做其它工作岗位,但她拒绝,公司现在要怎么办?调岗不同意那企业可否给其降薪?降薪范围是否在3600元以上即可?盼望得到您的回复,谢谢!
劳动纠纷
2013-04-27 20:53:50
共有5位律师解答
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若要降薪要征得劳动者同意，一般是不会同意的，建议与劳动者好好沟通，争取用较小的成本处理好这件事
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需要劳动者同意。
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不能随意降薪。可以解除劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
