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在工厂做技术员两年多了 厂里面都没有签劳动合同 现在才叫签合同上面的工资和我现在所领到的工资少了一 大半我应该签吗? 因为没有签劳动合同工厂以单量少降工人的工资合理吗?
其它综合
2010-07-15 16:21:51
共有2位律师解答
1、之前没签劳动合同,依法可要求工厂支付双倍工资。现在签订合同,合同时间应从现在起签,不能倒签,否则对你维权不利,合同工资不应低于你现时工资。
2、工厂以单量少降工人工资不合理,可向劳动部门反映。
你有权拒签。并且要求公司支付之前未签劳动合同的双倍工资11个月,如有需要,欢迎来电详细咨询!
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