法律咨询

公司有缴纳公积金,但2011年菜开始,且以地区最低基数缴纳,同时集团各工厂缴纳基数均不一致,有的按照个人薪资全额或上限缴纳(如北京厂)此是否违反国家法律政策,被解雇时可否补偿,补偿时间可要求从多久开始。

劳动纠纷

2013-04-26 15:27:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公积金可以自己交吗

2012自2000年进入公司以来，公积金一直没有全额支付。离

公积金补缴的流程：单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

自然人怎么自行缴纳个税

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自然人如何缴纳个税

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单位从2012年开始缴纳社保，但公积金从2017年开始缴纳，

最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《最低工资规定》第6条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应

北京市一格律师事务所

个人缴纳养老保险的标准是什么

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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公司委托第三方缴纳社会保障，一直按当地最低标准缴纳，不按去年

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

各位律师，您好: 我在雇主工作了12年，社会保障没有按照工资

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2013北京公积金最低缴费基数

咨询当地社保部门

公积金缴纳基数

具体请咨询社保局

养老保险之按照最低基数缴纳,合法啊

符合法律规定

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

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