做了9年半的员工,离退休年龄不到10年的,公司可以任意开除吗
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如果辞退,则公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
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任意开除就属于违法解雇,是可以让公司支付经济赔偿金的,赔偿金的标准为工作满一年支付2个月的工资
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无论做了多少年,用人单位都不能随便开除。违法解除劳动关系的,用人单位应支付赔偿金,一年两个月工资标准。
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不得任意开除,否则应依法补偿、赔偿。
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如果辞退,则公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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不能任意开除,公司有可能需要支付经济赔偿金,
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当然不能任意开除
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开除属于违法解雇
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。