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如果合同中试用期已经满，填写的转正申请领导没有批复，能算如期转正结算工资吗

其它综合

2013-04-23 20:37:08

原则上是默认，已经转正。
一般是需要的
一般是需要的
可以要求工资。
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试用期满公司不给转正怎么办

到试用期后我没有填申请转正表，往后两个月公司就一直按照使用期

你好，协商不成，申请劳动仲裁

试用期不给签合同吗

已过试用期，单位不批准转正申请，单方面延长试用期

按合同的约定处理。

只签试用期合同何时算转正

只签试用期合同何时算转正

试用期已经满了但是没跟我签转正合同。是不是按试用期离职前三天

签订转正合同，没有法律依据；单位没通知你并不正式录用的，过了试用期，自己想离职，要提前30天书面申请

试用期转正申请怎么写?

试用期 28281

试用期转正申请怎么写?

由于合同说是2个月转正，可以一直没有填写转正单，现在想离职了

如果已经超过试用期就是正式员工。根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准

试用期过了，没有交转正申请算转正吗？

过了试用期，单位没有异议，就属于转正

试用期超过期限不给转正的工资

试用期 32244

试用期超过期限不给转正的工资

员工试用期结束，人事部已经提前告知即将转正，并将转正申请表发

您好！关于员工试用期结束，人事部是否可以对他进行强制转正的问题，按合同约定办，如果员工违反合同，经告

怎么写试用期转正申请?

试用期 49360

怎么写试用期转正申请?

试用期内，没有填写转正单算不算转正

按照合同的约定处理

试用期转正申请如何写?

试用期 37496

试用期转正申请如何写?

我试用期结束以后，一直没有填写转正单子，想离职，

需要提前通知用人单位。单位如果没有与你签订劳动合同的，你可以随时离职，并可以要求支付双倍工资和经济补

试用期签了合同，转正申请也有，但没有转正之后的合同

你至少可以主张经济补偿金待遇。

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