请问我10年进的公司，去年4月份签订了合同，12月份生孩子，但报销时才知道公司8月份才买的生育险，时间未到不能给与生育险报销，然后去年6月份我调了岗位，工资那些都降了很多，请问这个能申请仲裁吗，胜算有多少
其它综合
2013-04-24 16:32:41
共有4位律师解答
-
当然能，前不久我的一个客户，就打赢了，并且还拿到钱了。
-
可以要求公司承担生育保险金的责任。
-
可以仲裁，有相关的证据就行
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
