我是去年的硕士应届毕业生，与上海一家企业签订了劳动合同。根据上海市应届毕业生的落户政策——按照毕业生的软硬件条件打分，我达到了标准，将户口落进上海。正因为这点，公司认为给予我办理了上海市户口，是“作为外省市专业技术人员、管理人员引进”这样来定性的；所以在劳动合同中约定了服务期限3年，并规定如果离职：不满1年赔偿3万元，不满2年赔偿2.1万，不满3年赔偿0.9万。
损害赔偿
2007-08-15 15:50:50
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
