法律咨询

员工在公司工作4个多月,最后正常辞职,工资比适应期还少,同比其他同事是别人的一半工资

劳动纠纷

2013-04-24 09:35:33

1、试用期工资最少不低于正式工资的80%。可以类推你的正式工资。2、可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
你好，只要不低于当地最低工资标准都是合法的。
申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

在公司押了2千块的押金，按正常程序离职，最后一个月的工资少发

你好，可以到劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

不给工资怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

老板没有告诉员工签合同不是这样的，然后工资比自己的工资少20

老板跟你签合同了吗？如果没签合同，你维权难度较大，但他的权利也没有保障，不想干了，随时走人就是，没必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

一份销售工作，工作了23天，公司在很多方面都是假的。辞职的老

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

未签劳动合同，工作3个多月，因公司业绩不好裁员，还有二个月工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞职后工资少发，怎么办

不合法建议先与单位协商不成向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

工资少发了，怎么办

拖欠工资应加付百分之五十至百分之一百赔偿金，你可以提起仲裁申请，要求用人单位支付工资及赔偿金．

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

工资少发了，怎么办

向劳动局投诉，要求补发。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2330

工资少发了怎么办

要求单位立即补发，否则向劳动局监察部门举报、反映，或者申请仲裁。

公司强迫个别员工五天八小时合法吗？

你好，可以向劳动局投诉的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

让员工在处罚制度上签字是否正确

法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

有没有明确规定实习生每天的工作时间不能超过多久？

法定工作时间是每天八小时，超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

去培训机构报班，机构告诉我，不能上课也不能退费。这合法吗？

可以找交易局帮忙解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

兼职工不上班是不是旷工

要看工作时间约定

你好在公司上了一天班被告知要休息上班时间等通知半个月后告知还

如果是这样，建议可以换份工作，不然一直没有上班，就没有工资

在公司实习了6个月，后面需要试用期之后才能转正吗？

处理方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。应优先考虑协商和调解，以高效低成本解决问题；若不行，再寻求仲裁或

不在编的教师，在职业学校上班可以补课吗，不向自己的学生，另外

对于不在编教师在职业学校外补课的问题，常见的处理方式包括合法合规地从事家教或一对一辅导，避免与本职工

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

京东员工辞职申请书

京东员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师桐庐县律师桐庐县找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动仲裁律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师