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我于2002年6月在单位工作,2005年6月开始单位买了保险,(其中包括了失业保险)。今年公司安排回总部上班,但工作岗位安排不合理,工资也减少了三分之一,现在我的合同到6月底到期,(我是农村户口)我和单位协商解除劳动合同后能不能拿到失业保险?如果我旷工导致开除能不能拿到失业保险?或者要求公司补买02年到05年的保险,合理么?
其它综合
2013-04-22 19:12:51
共有3位律师解答
非因单位原因造成的失业不可以领取失业保险金,可以要求补缴社会保险费。
能,有缴纳就可以拿到
依据劳动合同约定的地点工作就行,你有权拒绝回总部上班。
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