公司是一间新的公司,我在公司里做了大半年了,但是公司没有跟我签合同,我曾向老板提出签合同,但是老板一直推,后来我辞职了,一个半月的工资没有拿回来,他压了我一个月的工资,还有本月的工资和订单提成!如果他不给我工资,造成犯罪吗?
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您好,您可以申请劳动仲裁要求公司支付您拖欠的工资,另外由于公司未与您签订劳动合同,您还可以要求双倍工资补偿,越早申请劳动仲裁越能维护您的权益。至于“拒不支付劳动报酬罪”,需要先向劳动部门投诉,劳动部门责令支付劳动报酬后仍拒不支付劳动报酬的,才构成拒不支付劳动报酬罪。
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申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资以及经济补偿金。
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可申请仲裁索要双倍工资等赔偿
追问:我曾经提前向公司提出辞职,但是公司不允许,过了半个月,我自动离职了,这样我能把工资拿回来吗?
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投诉或者申请劳动仲裁。
追问:如果辞职了,可不可以向公司提出,将工资不按出薪日期发!而是跟公司提出一次性将所有的工资提前结算!
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你好,你可以去劳动局劳动监察大队投诉他,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求要回工资,并要求在没签合同的期限里,双倍工资。
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这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、可以请求赔偿双倍工资,2、要求支付经济补偿。3、要求支付克扣工资。如再有具体问题可来电咨询。
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单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
实际工资要支付的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。