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中途老板辞退。工资如何算
劳动纠纷
2013-04-22 16:22:39
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公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
曾永前律师
2013.04.22 16:22:39 解答
工资结清并要求公司老板支付经济补偿金
孟翔律师
2013.04.19 08:45:09 解答
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要求老板结算工资,并支付经济补偿金
平台特邀律师
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2013.04.19 09:11:30 解答
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一次性结算
何佛元律师
2013.04.19 09:47:32 解答
如果老板非法辞退,可以要求结清工资并支付经济赔偿金。
王进律师
2013.04.19 10:06:19 解答
干了几年了?
刘永宇律师
2013.04.19 10:46:43 解答
何时入职的?有无签订劳动合同?公司有无为你缴纳社保?
翁益刚律师
2013.04.19 13:28:26 解答
按实际上班天数主张,并可主张经济赔偿金。
陈健辉律师
2013.04.19 20:48:05 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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