法律咨询

毕业后没有五险，工作五险怎么办

劳动纠纷

2013-04-18 09:56:44

您好！我建议您咨询一下当地的社保部门
你好可以要求你所在单位办理
你好，请咨询当地社保部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险是哪五险

我工作四年企业未办五险，现企业要退了，保险怎么办。

您好，可以向劳动局投诉的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

涉外婚姻要如何办理离婚?

涉外婚姻离婚

涉外婚姻要如何办理离婚?

公司给交的五险都有啥

工作10年没有五险，没有签合同怎么办？

劳动者工作十年，用人单位没签劳动合同的，可要求其向本人支付十一个月的双倍工资，并且视为双方已经签订无

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

社会保险制度 760

社会保险

在医院工作四年，没有买五险怎么办

公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者

在公司工作两年没交五险怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

请问自己可以交五险吗

后来辞职了.过了半年又找到新单位去上班，现在给交保险，什么也

应当有保险手册，找老公司索要。

我在原单位合同已满，暂时没找到新工作，没有单位给交纳五险，

可以转到个体处交保险。

我在一家物流公司工作，应届毕业生。请问如果辞职可以要求赔偿吗

可以要求支付经济补偿金。

员工在试用期不签合同的情况下，窃取了公司资源造成公司重大损失

试用期劳动者给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。如果劳动

签订休假协议（十年）国家电网接收在职供电分公司全体员工，不接

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

寒假作业没有完成会被学校开除吗？

建议和学校协商处理

后期单位说要解雇我，说怕后期病情复发，怕承担责任

您好！可以申请劳动仲裁维权

公司搬迁是被迫离职吗怎么办

公司搬迁时，员工可跟搬或离职。跟搬需适应新环境；离职则依据《劳动合同法》与公司协商补偿。具体操作：1

我现在是大学生，学校安排实习，离开会有什么后果吗？

你好，这是需要按照合同约定处理

我工作2年，公司终止合同，应赔几个月工资

终止合同后，公司应支付经济补偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，可协商或通过劳动仲裁、诉讼等途径

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师顺义区律师顺义区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师