我的妻子在一家五金厂上班,在3月19日15:40左右于生产车间发生工伤:她的主管帮她进行备料时,我妻子刚好在旁边看,(由于备料人员请假主管帮忙)由于主管经验不够导致物料从叉车上滑落砸到旁边的物料,再砸到我妻子的右小腿,当时就发生粉碎性骨折,我于15:50接到电话赶往事发现场后立即要求送往佛上市中医院进行抢救,目前暂时已经将骨头接驳上了在疗养。但我发现该公司签订的劳动合同未发放给我妻子,又未到劳动部门进行工伤申报,而且是没有购买社保,我担心他们不进行赔偿(目前医药费有进行支付,并且说有进行工伤认定,但我上网查不到我妻子的名字,根本未购买保险,那是否可以进行工伤认定呢?目前已经有15天)
劳动纠纷
2013-04-14 10:18:35
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一次性工伤医疗补助金标准为：9级14个月，一次性伤残就业补助金标准为：9级6个月。追问：在佛山区域内，其他的补偿金额该怎么计算？比如：误工费、营养费、抚养费等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
