我是一个打工者我与工厂签了三次合同每次是三个月最后一到期了工厂要我写辞工书就再签合同我不写辞工书他就不要我做了我可不可找他们我该怎么办
合同纠纷
2013-04-18 13:52:42
共有3位律师解答
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你好，公司第三次应该和你签无固定期限合同了，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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你好，公司第三次应该和你签无固定期限合同了，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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协商不成可仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
