我是一名教师，在原单位签定的职称岗位合同，先调到另以单位，（同一系统）都直属于同一上级部门教育局，合同教育局也是要认同，签署意见，上报人事局的 ，我还在聘任期内，现单位有我现在的职称岗位名额，但是不让我聘在原来的岗位上，要下聘。请问：上级主管单位教育局是不是违反了合同，我可以维护自己权益吗？
其它综合
2013-04-15 12:50:55
共有3位律师解答
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主要看合同约定，如果违反了，应当主张承担违约责任
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具体要看合同的约定，建议你带上合同当面咨询。
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可以投诉的，如果需要详细咨询，可以联系我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
