各位律师,我在一家私人医院上班,我想辞职,但是领导不同意并且拒绝在我的辞职信签字。我用EMS发辞职信给我们直属领导和人力资源部负责人,我们领导拒签了,人力资源部的是由人力资源部的人代他们主任签收了,我有EMS的底单(上面有写明是我的辞职信)和我们领导拒绝签收的单据,这样有法律效应吗?
劳动纠纷
2013-04-15 09:46:13
共有7位律师解答
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这样你已经把辞职信发给用人单位了。用人单位的员工签收视为用人单位已经收到。
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有法律效力，可以作为证据提供
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提前30天书面辞职即可。
不需要单位批准。追问：我们人力资源的主任耍无赖说他没看到，也不给我办离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
