2011年年初我老公在苏州可成科技发生9级工伤,同年10月份辞职。保险都有,到目前工伤赔偿还没赔偿下来。该如何处理
劳动纠纷
2013-04-03 22:43:53
共有13位律师解答
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如果已经鉴定为10级伤残的话，一次性赔偿金在15万元左右，交保险的先用保险基金支付，不足部门由单位赔偿，建议先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，九级应赔十四万元左右。
建议尽快委手律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。 -
尽快通过劳动仲裁要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
