法律咨询

本人已经正式向公司提出申请离职,已离开公司长达半月之久,公司以未交接为由扣押所有工资,并要求本人返回办理交接及办理公司规定离职手续,签署合同为派遣合同。请问,办理离职手续必须本人亲自办理,不得书面形式委托他人办理吗?另外,如未办理离职手续,公司有权利扣押全部工资吗?

劳动纠纷

2013-03-31 18:31:26

建议委托律师办理的

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解除劳动关系后单位有什么义务

没有办理离职手续，公司规定离职提前一个月提交，但如果只是口头

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

解除同居关系需要什么手续

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消防法几类处罚

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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和公司解除合同需要什么手续

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公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

申请离职，批准到期，已经在钉子上申请离职，但有急事回家，半个

你好，这个一般可以起诉解决

劳动关系解除

合同到期公司提出不续签的，员工可以主张经济补偿，工作满一年一个月，根据你前十二个月的平均应得收入计算

解除劳动关系

申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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劳动关系解除

如无法协商解决，可以提起仲裁要求为你办理离职手续。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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解除劳动关系的法规

根据解除原因,具体分析.

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

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员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业

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除了要求支付加班工资，职工还可以与公司协商调整工作时间，或向工会反映情况并寻求帮助。如果公司存在违法

我们公司上班不允许带手机，但是我带手机被发现了

您好，可以投诉的

老板在意我工资高！说店不开了！当我离开后！发现店还在继续开！

您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如

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如果老板依然不承认，你可以考虑采取以下措施：1. 咨询专业律师，了解更多维权方式和法律程序；2. 准

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