公司效率不好，现要辞退人员，公司是把要辞退的人员的工资降低，就是逼迫辞退的人走，请问降低工资是不是维法劳动法律呢
其它综合
2013-03-30 09:47:08
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你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下曾永前律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询，特殊案件可先办案后交费。
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1、可以要求公司支付补偿金，数额按照劳动者每满1年支付1个月工资的标准支付；协商不成的，向劳动局投诉；
2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询 -
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