法律咨询

春节前后都请假了的一个月只上了7天班,请问春节法定假日3天的基本工资有吗?

劳动纠纷

2013-03-28 20:04:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2274

过年，因结婚请假一个月没有上班，我是拿月薪的，请问过年放假的

婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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01:49

春节哪几天加班是三倍工资

劳动合同纠纷 75146

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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我2月份只上3天班，春节后工资就只算了3天，请问公司这样合法

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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01:16

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

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2017.元月份请假了，请问春节的法定节假日有工资吗？

你好，可以人社局投诉的解决

公司每年春节放假12天，我们都知道春节法定假只有三天加上周末

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问春节3天法定假日是按小时来算3倍工资的吗?

按天计算工资

公司以请假为缘由取消春节7天法定假期薪资

可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付克扣的工资及不签订劳动合同的两倍工资的补偿。

一个月休假有3天加一节日假共4天,请假3天以上除节日假全部改

不合理也不合法。找领导理论去。

春节前后都请假了，是否有春节法定假日基本工资补贴

节假日应支付工资。

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的

法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

假如公司在工作15天内不同意离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

工作一年半公司提前30天要求解除劳动合同是否可以申请N+1补

您好：在一些情况下，如果公司提前30天通知解除劳动合同，你可能有资格获得"N+1"的

幼儿园工作七八年，因老板说招不到学生，不需要那么多老师而辞退

有的，你一个月的工资是多少

我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么

如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍

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