法律咨询
剖腹产产假规定:剖腹产,单位给了五个月产假,按劳动法规定,剖腹产延长半个月,但是单位让回去上班,请问,延长的半个月可以吗?
劳动纠纷
2013-03-28 16:35:06
共有2位律师解答
你好,劳动法有规定吗
?
协商解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
陪产假国家规定
5905
我怀孕7个月,因胎儿畸形做了手术,请问可以休多少天产假?有什
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养能否休产假
民法典
778
收养子女可以休产假吗
民法典
832
我怀孕五个半月小产了,单位只给半个月产假,说跟别人流产的假是
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
收养孩子如何休产假
民法典
723
请问带薪休产假,在时间上有规定吗?我现在工作了半年多了,试用
劳动合同中应该有关于这一部分的约定
人咨询过
继续咨询
河南产假规定,实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月
您好,产假一般是98天,如果晚育可以加十五天,不合理可以协商,协商不成可以向劳动监察部门反映。
人咨询过
继续咨询
七个月死胎引产产假国家规定的产假是多少天?
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,
人咨询过
继续咨询
部门领导不允许离职,可以向劳动局投诉吗?员工在工作期间发高烧
你好,建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
试用期6个月,做了5个月辞职可以吗
试用期可以辞职。操作如下:1.决定辞职后,提前3天向单位发出通知。2.与单位协商确定离职日期和交接工
人咨询过
继续咨询
想辞退工作满15年的员工,还不想给赔偿金?
在辞退员工的过程中,公司需要注意以下法律风险:确保辞退行为符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定;遵
人咨询过
继续咨询
公司倒闭了。我应该得到多少补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
请问,有关劳动合同中止的法律规定?
劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍,应保留相关资格;被限制人身自由时,可中止合同履行;双方协商
人咨询过
继续咨询
辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗
提前提交书面申请了吗 ?因为什么原因离职的呢
人咨询过
继续咨询
离职管理不批而且已经提前三十天了
公司不批离职不涉及违法。但员工在提前三十日以书面形式通知公司后,可以依法解除劳动合同并离职。公司不批
人咨询过
继续咨询
产假延期申请书
合同范本
324
教师延长产假申请书
合同范本
324
产假延长申请书范本
合同范本
324
新劳动法的合同范本
合同范本
324
休假申请书模板
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权