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现在还有签终身合同的正式员工吗?貌似都是合同工啊,合同工里面除了试用期的,包括派遣工和正式员工吧

劳动纠纷

2013-03-29 22:47:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

我问我试用期后劳动合同是否签了正式员工，但现在工厂说我还没有

根据《劳动合同法》规定，试用期提前三天向用人单位提出解除劳动合同即可，公司规定要提前15天通知不合法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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店员工聘用合同模板

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员工试用期劳动合同模板

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看，你是零工办公室的员工。本单位以合同到期的名义终止合同。没

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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物业合同到期员工是留还是分流

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签的是劳务派遣合同，是临时工，现在公司里面有个怪圈，正式工都

你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理

公司需要给签定的劳资合同给试用期的员工吗？还是试用期员工也可

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

合同上没有公章只有签字和摁手印，是两个人简称甲乙双方签定的合

那要看什么合同了，如果是两个自然人签的合同就有效，如果是代表公司的话则有可能没有效。

与员工签署合同

可以找律师起草

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

也已经签了几次合同了，《有十多个吧》在签一份从头开始的合同，

你好！可要求签订无固定期限劳动合同

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

事业单位与员工只能签聘用合同,不能签劳动合同?

实质是一样的,都是建立劳动关系

同工不同酬是什么意思？

一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，

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工作时间为93年1月，工作年限算多少年？

根据档案记载为准

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一般幼师的试用期是多长时间？

要根据签订劳动合同的时间确定，最长不超过六个月，试用期内提前三日提出离职申请即可

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你好，这种情况可以申请劳动仲裁

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可以约面谈吗，劳动纠纷

可以面谈。对于劳动纠纷，处理方式包括：1. 与用人单位直接协商；2. 向调解组织申请调解；3. 向劳

劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

它是有餐饮店铺，也要一直在店铺等航班结束才能下班，问了领导她

可与单位协商补偿。若无果，可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服，可向法

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短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况；仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争

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