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辞职时,工厂要求扣当月绩效奖金(超产奖金),请问这样合法吗?

合同纠纷

2013-03-26 18:54:56

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
不合法。协商不成的，申请劳动仲裁。
不合法，可劳动仲裁解决。
不合法。。
如果你当月工资有达到超产奖金的要求，那么该奖金就有权利要求。你申请辞职，也应当一并领取超产奖金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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