法律咨询

上二休二12小时制有法定假吗

劳动纠纷

2013-03-29 23:36:14

根据你们之间的合同约定的
看劳动合同的约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节法定假不给工资违法吗

劳动合同纠纷 4895

上一休二，违背劳动法吗（一天指24小时）

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

法定结婚年龄怎么规定

法定结婚年龄怎么规定

01:06

地役权是法定的吗

地役权是法定的吗

法定解除合同必须书面吗

法定解除合同必须书面吗

法定假在礼拜天·礼拜六也是有薪假吗？

法定节假日是带薪假。若法定节假日安排上班的，可要求支付加班费。

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

什么是法定夫妻财产制

什么是法定夫妻财产制

01:45

合同法定解除期限规定

合同法定解除期限规定

我在国企，我跟女朋友晚婚，请婚嫁，单位说只给一星期，可是我老

这个你们自己协商的

关于法定假加班费

当月离职，清明节假日算不算有薪假。（例如4月7日离职，4月5

清明节是法定节假日。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1540

今年交了工会会费，因个人原因离职还能继续领取工会的节日福利吗

您好，建议与工会协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

老人去年三月底去世了，去年加薪不补发吗？

你好，一般情况下按照合同约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

在超过法定退休年龄的情况下，劳动关系是否能够成立？

不成立。达到退休年龄后，应办理退休手续，与单位签订劳务合同。如需继续工作，可与单位协商签订退休返聘协

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期半年，还是不转正怎么办？

您好：建议写协商解决，如果协商不成可以到劳动监察大队投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

关于员工加班是否触及法律底线的讨论

员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班，并控制加班时长。违法加班将受法律制裁，员

我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证

学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明，与实习无直接关联。但学校可

请问，公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资，而且岗位

公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定，员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约，员

实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗

实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例不合法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师相城区律师相城区找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动仲裁律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州公司法律师苏州交通事故律师宿州婚姻家庭律师宿州公司法律师苏州劳动纠纷律师宿州交通事故律师宿州劳动纠纷律师苏州婚姻家庭律师苏州刑事辩护律师苏州房产纠纷律师宿州刑事辩护律师苏州合同纠纷律师