法律咨询

我是计件算工资,做了四个多月,每天上班十个小时以上,一个月休息一天,资工押一个月零几天,离厂前有和厂方协商离职,没谈好就离职了,厂里把剩下工资都克扣了,

劳动纠纷

2013-03-29 23:38:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位解除劳动合同赔偿

律师，你好，我有一个问题要咨询。我一个月工作28天，每天12

如果发生工资争议，当事人首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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用人单位提前解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 6404

在工厂上班，正常的提前一个月辞职，一个月到期后就离职，当时厂

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

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01:44

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46572

工厂临时工已经做了半个月了，当时说好半个月到一个月赶厂量，这

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一

在一家服装店工作18天，有事辞职了。工作前说长期一个月工资1

法律分析：职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

如果员工自动离职，但企业没与员工签定劳动合同，员工能否得到双

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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

公司未与员工续签劳动合同,员工自动离职是否有1年双倍赔偿

可以要求经济补偿金，不能要求双倍。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2130

我公司职工按未签劳动合同为由，要求双倍工资赔偿

未签订书面劳动合同单位是要承担法律责任的。，

公司口头通知休息，等候通知具体什么时间也没说，找公司出书面休

对不明确休息通知，可： 1. 与公司协商，要求明确休息安排，并出具书面通知书； 2. 若协商无果，可

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

员工在未解除劳动关系的情况下入职其他公司是否构成违法行为？

违法。员工应先与原公司解除劳动关系，再入职新公司。若已同时就职，应立刻与原公司协商解除劳动关系，并就

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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离开休假，半年多的葬礼费用还没有支付

法律分析：在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死

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您好，可以用ATM机转账

问你，我想找个人，只知道名字，能够查出来不？我想找的人，男六

要看具体情况了，如若有人失踪建议及时报警

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针对实习问题，应： 1. 与学校沟通，了解实习具体安排和要求，表达合理诉求； 2. 若沟通无果，收集

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