法律咨询

我公司把我辞退了，但是我从2008年开始一直交有保险和失业金到现在，请问2013年我一共可以领的失业金是多少

劳动纠纷

2013-03-26 11:26:24

失业保险金最多可以领取两年，每月735元。
貝体咨询社保局。
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物业费标准是多少

你好，请问我从2011年就开始叫了失业险，到合同结束就有6年

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

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个税起征点3500元是什么时候开始的

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我以前在另外一个公司交了7年多失业保险。请问我现在失业了能领

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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老员工被各种理由逼走，请问如果我忍受不了，自己辞职能领到失业

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

你的QQ是多少

对不起,我现在没有.

一个月应该给家里交多少钱

你好：这个问题法律没有规定，一般月工资的10％－30％即可。

见面咨询是否收费

按照规定应当收费,不过也可以免收.我们可以见面谈谈,不收费也可以.

车祸伤残八级

您好：按照你方承担的责任和残废等级计算赔偿额就是了

我想解除三方协议，学校和公司不同意怎么办

需根据协议内容确定解决方式

在解除劳动合同的协议中，员工本人不再向公司索赔任何权利和费用

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我想知道幼儿园老师是怎么抱怨的

你好，建议积极报警处理吧

员工合同到期前三十天通知员工不续签合同仍然要支付补偿金吗？

在合同到期不再续签的情况下，处理方式因具体情况而异。如果公司提供的条件与原有合同一致或更优而员工选择

自动离职情况下，是否享有劳动经济补偿金的待遇

员工自动离职通常不享有劳动经济补偿金的待遇，但如果离职是因为单位存在过错，例如违反劳动合同或侵犯员工

大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗

关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部

我是一般涉密人员，我辞职了想尽快走，单位以保密为由强制不让我

离职后，您需继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时，在签订离职协议时，应注意协议中

我在6月5号提出离职，但因为在7月1号的时候因为个人原因要离

可以离职。操作如下： 1. 提前30天向公司提交书面离职申请。 2. 若公司不批，先尝试与公司协商，

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