法律咨询
现在签劳务派遣合同是否可以超过6个月么？
其它综合
2013-03-22 16:50:26
共有1位律师解答
你指的6个月是什么？是合同期限还是试用期的期限？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1714
新劳动合同法派遣员工的规定
可以自己找来法律一阅。
人咨询过
继续咨询
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷
18995
劳动合同法的签订
劳动合同应以书面形式签订，邮件是无效的。
人咨询过
继续咨询
劳动合同法对劳务派遣的规定
劳务派遣制
44295
对《劳动合同法》生效前劳务派遣的应对
劳务派遣制
7569
劳动派遣合同纠纷
建议带好材料直接与当地律师面谈。
人咨询过
继续咨询
新劳动法合同签订
可以提出，但单位不一定跟你签订
人咨询过
继续咨询
劳务派遣是劳动合同法的毒瘤
劳务派遣知识
17624
劳动合同法关于无期限合同的签定
如果是这样的话,在单位工作满十年,当然可以要求签无固定期限的劳动合同.单位不同意,可通过劳动仲裁委员
人咨询过
继续咨询
劳动合同法对劳务派遣的规定
劳务派遣知识
29253
2008年新《劳动合同法》实施之前签订的合同，是否有经济补偿
有经济补偿金，劳动合同法出台前也是有经济补偿金的，而且连续工作的，经济补偿金是从入职时的时间开始计算
人咨询过
继续咨询
劳动合同法对劳务派遣的规定
劳务派遣知识
31590
《劳务派遣合同》签订
不合法，可以向要求公司赔偿你今年的全年工资，及两个半月的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
《劳务派遣合同》签订
不合法，劳务派遣是临时性、辅助性的工作岗位。公司不能以劳务派遣来变相剥削劳动者。你可以向当地的劳动监
人咨询过
继续咨询
08年新劳动法中劳务派遣制合同的适用范围？
原则上可以适用，属于替代性工作！
人咨询过
继续咨询
加载中
