我于2002年与国有企业签订劳动合同，到2008年底合同到期，企业不再与我续签合同，按照新的劳动合同法实施之后支付了我两个月的经济补偿金。我想问一下，在新劳动合同法实施之前的工作期间，有没有经济补偿金？法律依据是什么？
劳动纠纷
2010-04-28 07:12:44
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有经济补偿金，劳动合同法出台前也是有经济补偿金的，而且连续工作的，经济补偿金是从入职时的时间开始计算，而不是以劳动合同法实施的时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
