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试用期内生病辞退怎么办

合同纠纷

2013-03-21 11:15:39

您好，如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
你好，建议劳动仲裁。
你好,生病应该不能辞退的.
你好，如果在医疗期内，单位半年辞退；可申请劳动仲裁。
如果是证明不合格就可以辞退。
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