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其它综合
2013-03-21 17:06:25
共有2位律师解答
这位朋友您好,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:试用期工资不得少于转正后的百分之八十。
1、不合法的,试用期满没有辞退的,视为是合理的劳动者,应当同工同酬
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