在公司工作期间把鼻子砸坏后当天为了休假医院给开了一个假条诊断,并有当天两人的证言为证,有第二家时隔6个月的病例及门诊断书。劳动局以第一份诊断主治医师签字无法认证为由在工伤鉴定60天以外作出工伤中止。请问合法吗?
劳动纠纷
2013-03-19 21:27:26
共有3位律师解答
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这是工伤认定程序问题，如果劳动局依照程序作出的中止，是合法的，可能劳动局需要你补充材料，给你留出提供新证据的时间。
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这是工伤认定程序问题，如果劳动局依照程序作出的中止，是合法的，可能劳动局需要你补充材料，给你留出提供新证据的时间。
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你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
