我是一名促销，是归属厂家和苏宁商场两方双重管理，厂家当时和我没签合同，当时签的协议只有一份，被厂家收了，协议有一条是说厂家要报在商场购买的服装费一半，但商场只开了收据，而厂家只认发票，商场说如要开发票的话就要重新交２０％的税，不知道合不合法？而且商场当初在收服装费时承诺了两套衣服，现在却只发了一套冬装，收了２１０元，另外还收了３００元管理费，说辞职的时候退，我现在辞职时，硬要我买另一套夏装，不然就不退所谓的管理费，（原因因为当初让我们交钱买夏装时，我们不要，后来强行发给我们，并说必须穿，要不然就清场，）而到了现在我辞职走了，商场却说我已经穿了衣服，必须交钱把夏装买了，才退管理费．不知道商场这样做合法吗？现在我辞职了，厂家还有义务报销我第一套服装费的钱吗？我６月１日辞职，厂家还有义务发我的５月份的工资吗？如果不发，我该怎么办呢？
劳动纠纷
2005-06-03 21:44:01
共有1位律师解答
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不合法不合理。建议向劳动部门投诉。也可以聘请律师申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
