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企业拖欠员工工资,已经3个月了,我现在事请事假,待业在家,马上假期时间就到了,我还能继续请假吗?还有企业有可能要破产了!
其它
2013-03-19 09:11:58
共有2位律师解答
你好,企业拖欠员工工资,为违法行为,可要求其支付经济补偿金。请假应遵循公司规章制度,如果确有正当理由,且征得该公司同意,你可继续请假。
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你合理的工资的
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