我在一家保安公司做保安,可公司不给交社保。我听说可以得到双倍工资的补偿。这个补偿是说补偿基本工资还是补偿实际打到银行卡上的工资?
其它综合
2013-03-19 09:03:18
共有4位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，未签订劳动合同，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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双倍工资是未签订劳动合同的主张，如未购买社保的，可以辞职要求经济补偿金。需要详细了解的，可来电。
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未签订劳动合同才可以主张双倍工资的；不办理社保的，可以主张解除劳动合同并可以要求一年一个月工资的补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
