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本人怀孕25周(六个月)后做引产,在职股份制公司,公司人力资源要求只能休息42天。医院医生诊断写明休息正常产假,个人理解正常产假为90天,请问劳动法是否能给予相关权益的保护。

民事相关

2013-03-18 20:48:56

是90天可以去劳动仲裁
你休42天是对的。

追问：劳动法规定是只能休42天，还是不少于42天？是否有说根据医生遵嘱决定。麻烦您详细说一些。
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