法律咨询

我是一名超市工作六年的劳务工,怎样补偿?

劳动纠纷

2013-03-18 20:36:21

按每工作一年给付相当于一个月工资的补偿。
经济补偿金是一年一个月，其他看你工作情况
按龄每年补偿一个月的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退赔偿规定有哪些

在工厂工作6个月后被解雇，应得怎样补偿。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

建筑架子工工人工作三十年，如何要求补偿？怎么补偿？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

解除合同怎么补偿

解除合同怎么补偿

在单位工作10年多的临时工，怎么赔偿

临时工工伤企业怎么补偿：劳动部办公厅在《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办发[1996]23

我在这个超市工作3年多，怎么赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我已经在一家公司工作1年半合同签的是三年，合同到期还有一年半

您好，根据您叙述的情况，公司应该支付您经济补偿金，支付的标准是“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

我在厂里已经八年了，我现在如果不做有没有什么好补偿的。

如果自行辞职，无法获得赔偿

在公司所以人员都在工作时.公司是否可以让某人只上22天制

用人单位未与劳动者订立劳动合同可以获得补偿吗

您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题，建议再找单位协商解决，协商不成或者不经协商，您可以向当地劳动

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

你好我这边被那边的领导要求我自己离职。请问一下这算是被炒吗？

你好，被辞退可以主张赔偿金

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

扬州律师扬州找律师仪征市律师仪征市找律师扬州劳动纠纷律师扬州劳动合同纠纷律师

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

扬州房产纠纷律师扬州公司法律师扬州合同纠纷律师扬州婚姻家庭律师扬州交通事故律师扬州劳动纠纷律师扬州刑事辩护律师扬州债务债权律师