法律咨询

我跟公司没有劳动合同,但是我在那里上班一年多了,现在请病假却被开除,是不是可以要求公司补偿

劳动纠纷

2013-03-18 11:18:26

你好！可以申请劳动仲裁，并且依据《劳动合同法》明确约定，超过一个月未与员工签订劳动合同的，公司必须向员工支付双倍工资，同时，如果你确实没有过错，系公司非法开除还可以要求支付经济补偿金。但必须啊哟保留与公司存在劳动关系的相关材料，比如制服，公司工作证等。
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请了病假就不能享受年终奖了吗

我在这个公司工作两年了，但是公司没签订劳动合同，现在因跟领导

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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孕妇请病假公司不批合法吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我跟公司没有签订劳动合同，上班快六个月了，现在公司无理由辞退

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在公司上班有一年多了，但是没有签劳动合同，我可以要求补偿吗

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

请问一下我在公司做了二年，但现在因为违反公司规定被解除劳动合

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

交了辞职书但是请病假公司可以开除我么

单位没有权利开除你，协商不成，申请劳动仲裁维权。

因请病假被劝退

建议申请劳动争议仲裁。

病假被公司开除

你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：你可以向公司主张双倍的经济补偿金，即两个月的工资

请病假回来开除我

单位违法，可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

学校不给自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

满十年没签合劳动合同可以仲裁吗

可以仲裁，要求支付双倍工资。选择仲裁需准备证明劳动关系证据，向公司所在地仲裁委员会提交书面申请。

公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

你好：按约定办理

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上

劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张，在等待仲裁或诉讼结果期间，应遵守公司规章制度，按时

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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