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我跟公司没有劳动合同,但是我在那里上班一年多了,现在请病假却被开除,是不是可以要求公司补偿
劳动纠纷
2013-03-18 11:18:26
共有1位律师解答
你好!可以申请劳动仲裁,并且依据《劳动合同法》明确约定,超过一个月未与员工签订劳动合同的,公司必须向员工支付双倍工资,同时,如果你确实没有过错,系公司非法开除还可以要求支付经济补偿金。但必须啊哟保留与公司存在劳动关系的相关材料,比如制服,公司工作证等。
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